蘇維埃社會主義共和國聯盟
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由 於 2008-02-12 10:13 PM 發佈 (2161 查看)
to 月嵐君：其實，月嵐君對共産主義的理解僅限於中國大陸呢？其實，我的要求更嚴格些。這個在下面會有說明。
to 狐仙大：也許你的想法中有我無法理解的部分，因爲我是信奉著“全世界勞動者聯合起來”的，對我來說國籍最多只是一張紙，說明不了任何問題，只要理念相同就可以親如兄弟。所以對我來說，“熱愛事業”比“愛國”更甚，這也使得我可以客觀地批評自己祖國的缺點。因爲我確定，批評比逢迎更能幫助祖國。托洛茨基曾經說過：“反對批評的人們，不是因爲他們害怕蘇聯太脆弱禁不住批評；而是害怕他們對蘇聯的同情心太脆弱，會被批評徹底摧毀。”
以及，如果換個總統就能解決台灣的現狀，不就等於說是和人民代表制有了同樣的缺點，既依賴領導素質了麽...權力相同，任期相同，唯獨就是選舉過程和權力影響過程不一樣。我認爲代表制能夠避免人們職業不同的缺點。比如普選制的缺點是，一旦政治白癡比政治精英多，那麽再好的政策也永遠得不到實施。但是代表制就可以避免這種情況。而且，許多情況下恰恰是政治白癡多....汗，越是混亂的政局，就有越多的人根本懶得去關心，難道不是麽？
下面說說關於共産主義的話題~~
列甯式共産主義有幾個鮮明特點，是在列甯去世之後就立刻消失了的，而這恰恰是共産主義的幾個核心。這些包括：
1.多人領導。列甯時期的領導核心由列甯、布哈林、托洛茨基、季諾維也夫、加米涅夫、雅科夫、斯大林、捷爾任斯基等人組成，任何決定在全蘇代表大會表決之前絕不能生效。
2.一長負責。爲了避免民主泛濫導致的推卸責任，列甯規定必須由某個帶有特定專長和能力的人對專門領域進行負責，同時委員會中必須包含每個領域的負責人（但同時，每個領域的負責人越少越好）。
3.聯係群衆。這似乎是列甯政府所獨有的——列甯的辦公室中天天充滿了各種各樣的訪客，列甯從他們口中直接了解社會狀況以便調整政策，這被美國記者譽爲“世界上最大的辦公室”，也是列甯實事求是的表現。
4.民官制度。列甯規定所有官員和技術人員的工資不能超過工人工資的上限。這是阻止特權階級騎在勞動人民頭上的有效策略。
從這個觀點看來，真正的共産主義，早在1923年末就已經不再執政了。之後的蘇聯先後經曆了斯大林主義（極權主義）和赫魯曉夫修正主義、勃列日涅夫修正主義、戈爾巴喬夫修正主義，直到被糟蹋解體。而另一個大的“社會主義”國家，即中華人民共和國，從建國初期就是從極權主義開始的，然後被鄧小平帶領到修正主義，並且穩定下來。所以，可以確定的是，共産主義承擔了許多本不屬於它的批評，因此才被許多人所否定。
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